Работа Hr рекрутер

 ...Вакансия: HR-специалист Мы ищем проактивного и организованного HR-специалиста для формирования сильной команды и повышения эффективности внутренних процессов. Обязанности: Поиск и подбор персонала: Офисные сотрудники Специалисты Рабочий персонал Проведение... 

 ...Вакансия: HR бизнес-партнер Основные обязанности: Участие в стратегическом HR-партнёрстве и выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений. Разработка и внедрение систем мотивации и управления эффективностью команд. Организация процессов... 

 ...Вакансия: HR помощник Основные обязанности: Поиск, отбор и прием на работу сотрудников. Оформление документов по найму и увольнению. Ведение личных дел сотрудников. Дополнительные характеристики: Заработная плата: 350 000 - 400 000 ₸ / за месяц Тип... 

Требуется HR-менеджер график работы 5/2, 2/2 10:00-19:00 Оплата 220.000тг Условия: - работа в офисе; - нормированный график; - официальное оформление; - бонусная система; - возможность карьерного роста. Требования: - ответственность; - коммуникабельность; - пунктуальность... 

Условия: -Дополнительная премия -Возможен карьерный рост -Нормированный график -Работа в офисе Требования: -Легко обучаемость -Коммуникабельность -Пунктуальность -Презентабельный внешний вид Обязанности: -Прием входящих звонков -Консультация клиентов по наличию...

В команду "Шашлычок" требуются сотрудники! Мы растем и открываем новые вакансии. Ищем ответственных и активных людей. Что мы предлагаем: Стабильная зарплата и выплаты без задержек Бесплатное питание Дружная команда и комфортные условия Если ты хочешь работать в сильной ...

 ...Вакансия: Главный HR менеджер Условия работы: Удаленная работа с обязательным посещением офиса 1 раз в неделю Город: Астана, район Есиль Основные обязанности: Ведение кадрового учета: полное оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом... 

График работы: 5\2 с 10:00 до 19:00 Условия: -Дополнительная премия -Возможен карьерный рост -Нормированный график -Работа в офисе Требования: -Презентабельный внешний вид -Знание ПК -Коммуникабельность -Пунктуальность Обязанности: -Пием входящих звонков -Подготовка...

 ...Вакансия: HR бизнес-партнер В должности HR бизнес-партнера ключевыми задачами являются: Руководство стратегиями найма: Реализация масштабируемых стратегий найма по всем департаментам. Разработка матрицы адаптации: Создание и внедрение матрицы адаптации для... 

Ось оновлений варіант оголошення з містом Бургас &##128071;&##127775; РОБОТА В БУРГАСІ &##127775; Справжня можливість кар’єрного росту та високого доходу! &##128172; Посада: Робота в чатах (не віддалено) &##128205; Локація: Бургас &##128197; Графік роботи: ...

Требуется HR-менеджер 220.000+премии График 5 /2 9.00-18.00 Условия: работа в офисе, дополнительные бонусы, премии, дружный коллектив, базовая подготовка. Требования: легкообучаемость, коммуникабельность, работа в команде, ответственность, желание работать и расти по карьере... 

Условия: -Нормированный график -Премии -Работа в офисе -Возможен карьерный рост Требования: -Презентабельный внешний вид -Пунктуальность -Обучаемость -Коммуникабельность Обязанности: -Прием входящих звонков -Работа с документацией -Прием и подбор персонала -Знания...

Требуется HR-менеджер график работы 5/2, 2/2 9:00-18:00 Оплата 250.000тг Условия: - работа в офисе; - нормированный график; - официальное оформление; - бонусная система; - возможность карьерного роста. Требования: - ответственность; - коммуникабельность; - пунктуальность... 

 ...Вакансия: Ассистент HR-менеджера в компании Sulpak, г. Актобе Условия работы: Оплачиваемая практика Гибкий график работы Обучение без необходимости предварительного опыта Предоставление рекомендаций Участие в государственных программах молодежной практики... 

Company Overview: Join a fast-growing language learning and HR training company dedicated to providing innovative solutions for personal and professional growth. Our mission is to enhance learning experiences and streamline HR processes through cutting-edge technology.... 

 ...Medical insurance. ~Support and assistance from experienced colleagues. ~Dynamic and friendly SBSB family! Contacts: Send your resume to: ****@*****.***. Or contact us via Telegram: @sbsbcareer. Contact person: Yaroslava, HR Manager at SBSB Fintech Lawyers.... 

 ...Данная вакансия подходит для тех, кто хочет развиваться в области управления кадрами и готов к постоянной работе в государственной сфере. Специалист по кадрам будет заниматься вопросамиHR, включая управление трудовыми отношениями и поддержку административных процессов.... 

 ...Лидером по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Лучшим работодателем страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Обязанности: Подшивание проведённых документов; Проведение ЭСФ в системе 1С; Обработка коммунальных... 

 ...работы: 1-3 года Данная вакансия открывает возможности для развития карьеры в области управления персоналом и предоставляет опыт работы в стабильной компании. Если вы ищете стабильную и долгосрочную работу в сфере HR, эта позиция может стать отличным выбором для вас.... 

 ...заинтересовала данная вакансия и вы хотите заключить контракт, необходимо подать заявку. Для этого вам потребуется оплатить услуги рекрутера по оформлению вашей заявки в компанию-работодателя. Стоимость всех услуг составляет €65 (евро)." Рабочие дни: Понедельник-пятница.... 

 ...третьи годы подряд являемся лидерами по скорости и покрытию связи по версии Ookla и обладаем репутацией лучшего работодателя по премии «HR-бренд Центральная Азия». Основные задачи: Проведение мониторинга рынка и выявление спроса на услуги. Выстраивание стратегии... 

 ...цифровых услуг. Мы являемся лидерами по скорости и покрытию связи в Казахстане согласно версии Ookla и лучшим работодателем по премии «HR-бренд Центральная Азия». Основные обязанности: Оценка ключевых показателей (KPI) торговой команды. Контроль за выполнением... 

 ...Вакансия: Директор по кадрам (персоналу) Основные обязанности: Контроль соблюдения HR-процессов во всех подразделениях Разработка системы KPI для HR-департамента Участие в формировании KPI для функциональных руководителей Аналитика HR-данных: текучесть,...