Результаты поиска: 66 вакансий
350 000 - 550 000 тнг
Сервис заказа такси "Максим" приглашает водителей к сотрудничеству.
Возможно оформление без приезда в офис. Автомобиль не предоставляется.
Условия:
~Комиссия от 5%*;
~Свободный график работы без планов и смен;
~Цена и маршрут заказа известны заранее. Возможность...
320 000 тнг
- Комиссия от 5% - Свободный график работы без планов и смен; - Бесплатная связь с оператором и клиентом; - Большой объем заказов; - Цена и маршрут заказа известны заранее. - Возможность самостоятельного выбора заказов; - Отсутствие очередей, заказ получает ближайший водитель...
100 000 тнг
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Требования: Опыт работы в сфере общепита
Условия работы: Ночная развозка в черте города.
График 2/2.
Своевременная оплата труда.
Оклад + %
Обязанности: Встреча и приветствие гостей.
~Консультация посетителей при выборе ими блюд, напитков
~Информация гостей...
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Требования:
Опыт более 2-х лет
Без вредных привычек
Условия работы:
6/1 график, с 09-18ч.
Оклад 120 000
Обязанности:
~Содержать в чистоте территорию
~Ежедневная уборка мусора в контейнеры
180 000 тнг
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Требования: Коммуникативные навыки.
Опрятный внешний вид.
Стрессоустойчивость.
Условия работы: График 2/2 С 18:00 до закрытия.
Обязанности: Создание в заведении атмосферы гостеприимства. Встреча гостей. Регистрация/бронирование.
100 000 тнг
Будьте одним из первых, кто откликнулся
Требования: Коммуникабельность
Опрятный внешний вид
Стрессоустойчивость
Условия работы: График 2/2
Обязанности: Изучение меню
Приветливое общение с гостями
Прием заказов
130 000 тнг
~Требования:
~опыт более 2-х лет
~ответственность
~пунктуальность
~Условия работы:
~6/1 график, с 09-18ч. Сб до обеда
~заработная плата 130.000 тенге
~Обязанности:
~Содержать в чистоте территорию
~Работа грузчика
150 000 - 300 000 тнг
...Опыт работы в схожей сфере 3 - 6 лет
Знание грузовых автотранспортов
Уверенный пользователь ПК
Условия работы:
Рабочий график 6/1 (суббота короткий день)
Бесплатный обед
Обязанности:
Проведение профилактического осмотра транспорта предприятия;...
200 000 тнг
Будьте одним из первых, кто откликнулся
...материальных ценностей;
- выписка ЭСФ
- Клиент банкинг народный, форте банк, др
- и другие поручения главного бухгалтера
Условия работы:
~график 5/2, c 09.00 до 18.00
Обязанности:
~опыт работы
~знание программ 1С бухгалтерии, R-keeper, налоговых программ....
ТребуетсяИНЖЕНЕР ПТО с опытом работы по составлению сметной документации. Знание программы АВС -4 обязательно.
График работы с 9.00 до 18.00, 5/2
Обращаться по номеру (***) ***-****
90 000 тнг
Будьте одним из первых, кто откликнулся
...и пр.) немедленное информирование старшего охраны
~Соблюдение и выполнение требований правил и норм предприятия.
Условия работы:
график 1/2
24 часа
заработная плата 90 000 тенге на руки
Ключевые навыки
~пунктуальность
~ответственность
Обязанности:...
145 000 тнг
График 5/2
85 000 - 90 000 тнг
Сменный график работы 1/3, официальное трудоустройство, соцпакет Обход территории, сохранность имущества работодателя, контроль посетителей на территорию.
140 000 тнг
График работы 4/2; Трудоустройство согласно ТК РК. Допуск до 1000 вольт.
150 000 тнг
График работы 6/1; Бесплатное питание. Трудоустройство согласно ТК РК. Работа на складе.
170 000 тнг
График работы 6/1; Бесплатное питание. -управлять автопогрузчиком; -соблюдать технику безопасности; -обслуживание эл. погрузчика.
140 000 тнг
График работы 6/1 Опыт работы.
105 000 тнг
Скользящий график, приемлемые условия работы, 5/2 Своевременная выкладка товара на прилавки
105 000 тнг
Принимаем без опыта работы, стабильная заработная плата + бонусы, официальное трудоустройство, питание за счет компании, график 2/2 Своевременная выкладка товара, соблюдать чистоту и порядок на витринах
График работы 5/2; Официальное трудоустройство; Обед за счет работодателя; Оплата труда сдельная Работа с разными видами теста, приготовление различных начинок, контроль качества готовых продуктов, изготовление разных выпечек. Подробности при собеседовании.
