Результаты поиска: 9 вакансий
...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады;
19) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық...
...бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондайөақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты;
13) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз...
...амтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және қызметтік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таратылуына жол бермеуге жауапты болады.
Требования к квалификации
1. Жоғары кәсіби білімі, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында...
...бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты;
17) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз...
...бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты болу;
# Жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау актісіне сәйкес) барлық қағаз құжаттаманы...
...сервисные центры, мастерские по ремонту и обслуживания офисного оборудования, принтеров, сортировщиков банкнот. Фирма ТОО "RenSer Technologies" специализируется поставками пластиковых карт, банковского оборудования. Для партнера работа выездного характера, оплата...
...ұжаттардың сақталуын қамтамасыз етуге, құпия және меншікті ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты;
24. Жұмыстан босатылған кезде ол тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау актісімен расталған) барлық қағаз түріндегі...
...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады;
# Жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қ...
...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады;
22) жұмыстан босатылған жағдайда желілік басшының нұсқауларына сәйкес барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақ...
