Получать новые вакансии на почту
- ...Должность: Менеджер по персоналу Основные обязанности: Подбор сотрудников: Размещение вакансий Проведение собеседований Отбор... ...Адаптация новых сотрудников: Помощь в знакомстве с компанией Обучение на первых этапах Требования к кандидату: Активность...
- ...Специалист по обучению и развитию персонала Ключевые обязанности: Методологическая поддержка: Разработка и пересмотр процессов обучения и развития (ОиР) в компаниях Группы. Описание и регламентация процессов ОиР совместно с соответствующими службами. Обзоры...
- ...Вакансия: Менеджер по персоналу Основные требования: Образование: Высшее (или послевузовское) в области управления персоналом, экономики, финансов, бизнеса и управления. Дополнительно приветствуется степень магистра (MBA) и международная сертификация HR. Опыт...
- ...Вакансия: Менеджер по персоналу Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт в массовом и офисном подборе является преимуществом); Знание полного цикла рекрутинга (от сбора заявки до выхода кандидата); Владение современными инструментами подбора...
- ...Вакансия: Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу отвечает за: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; Управление отпусками и командировками; Предоставление материальной помощи и премирования работников; Соблюдение трудового законодательства...
- ...Вакансия: Менеджер по персоналу Обязанности: Оформление приказов по личному составу согласно трудовому законодательству Республики Казахстан и внутренним актам компани и. Учет личного состава и формирование личных дел работников с учетом изменений. Создание...
- ...Вакансия: Менеджер по персоналу Локация: г. Шымкент, Аль-Фарабийский район Тип занятости: временная работа / подработка Организация: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Школа-гимназия №25 имени Т.Рыскулова» управления образования...