Получать новые вакансии на почту
- ...График: с 8:00 до 22:00 Заработная плата: 40% с каждой машины, что позволяет зарабатывать от 5000 до 20000 ₸ за час. Тип занятости: Полная занятость Проходимость клиентов в нашей автомойке отличная, что гарантирует высокий уровень дохода для работников....
- ...обеспечивает стабильный доход. Условия работы: Тряпки и необходимое оборудование в наличии. Благоустроенная комната для работников. Отопление с сентября месяца. Дополнительные преимущества: Действующее кафе в здании с 20% скидкой для сотрудников. Хороший...
- ...законодательства в Республике Казахстан. Основные обязанности включают: Оформление сотрудников: Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Учет личного состава: Ведение личных дел сотрудников и контроль их актуальности....
- ...Территория работы: По городу Эта вакансия предлагает стабильную работу с отличными условиями для профессионального роста и развития в области управления автокраном. Условия проживания и детальный график работы способствуют комфортному исполнению обязательств работника....
- ...колбасных изделий Требуются сотрудники для работы на производстве колбас и мясных полуфабрикатов. Открыты вакансии как для опытных работников, так и для новичков (мужчины и женщины). Основные обязанности: Формовка колбас и купатов Подготовка мясного сырья...
- ...human best. What will your story be? Apply now! Learn more: jti.com Специалист по поддержке сбыта Работник в данной должности несет ответственность за достижение запланированных объемов продаж продукции, путем выполнения своих трудовых...
- ...Комната отдыха для сотрудников Условия работы: Оплата: 50/50 Заработная плата: от 300 000 до 1 000 000 ₸ в месяц Тип занятости: Полная занятость График работы: Гибкий график Приглашаем работников с опытом и желанием развиваться в сфере автосервиса....
- ...принимаемыми на работу. Осуществление ПНВТ, ВБ на линии. Участие в проведении проверок, обследований технического состояния транспортных средств, средств индивидуальной защиты работников, определение их соответствия требованиям нормативно-правовых актов по охране труда.