Получать новые вакансии на почту
- ...область, город Косшы Тип занятости: постоянная работа Организация: Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом культуры города Косшы", отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Косшы Форма собственности: Госучреждение...
- ...Акмолинская область, г. Косшы Тип занятости: Постоянная работа Организация: Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом культуры города Косшы" Форма собственности: Государственное учреждение Основные требования: Образование: Высшее Опыт работы:...
- ...Акмолинская область, г. Косшы Тип занятости: постоянная работа Организация: Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом культуры города Косшы" Министерство: отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Косшы Форма собственности:...
- ...Акмолинская область, г. Косшы Тип занятости: постоянная работа Организация: Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом культуры города Косшы" Отдел: внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Косшы Форма собственности:...
- ...область, город Косшы Тип занятости: постоянная работа Организация: Государственное коммунальное казенное предприятие "Дом культуры города Косшы" Отдел: Внутренняя политика, культура, развитие языков и спорта Форма собственности: государственное учреждение...
- ...ученики будут иметь конкурентное преимущество в учебе и карьере 📚 Образование и карьерные перспективы Знание языков — это не только культурное наследие, но и важный элемент успешного обучения. В будущем работодатели будут отдавать предпочтение тем, кто владеет казахским,...
- ...характеристик, преимуществ и особенностей продукции компании «Сингента» с целью: Позиционирования портфеля в технологиях возделывания культур Позиционирования и продвижения продуктов относительно конкурентов Понимание того, как следует применять продукцию компании «...
- ...Школы; 23) поддерживает коммуникации рисков со структурными подразделениями; 24) участвует в развитии и поддержании благоприятной культуры управления рисками; 25) исполняет обязанности (замещает) другого Менеджера в период его временного отсутствия (сроком до одного...
- ...находятся в центре каждого принятого решения. Наша команда состоит из тысяч увлеченных и талантливых людей, объединенных общей культурой и ценностями. Вместе мы используем свои возможности, масштаб и знания, чтобы двигать индустрию моды в сторону более инклюзивного и...
- ...находятся в центре каждого принятого решения. Наша команда состоит из тысяч увлеченных и талантливых людей, объединенных общей культурой и ценностями. Вместе мы используем свои возможности, масштаб и знания, что бы двигать индустрию моды в сторону более инклюзивного и...
- ...уровень личной и профессиональной добросовестности и выступать в качестве этического агента, который продвигает основные ценности, культуру целостности и подотчетности в Университете и его организациях; 8) участие в процессах идентификации, оценки, управления,...
- ...коммуникабельность; ответственность; стрессоустойчивость; умение работать в команде; умение работать с представителями различных культур и национальностей. Дополнительная информация Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev...
- ...Реферальная программа ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ Наша уникальность заключается в сочетании многих факторов: инклюзивной и сплоченной культуры, сильных ценностей и возможностей для развития. Но самое главное — это люди, которые делают нас теми, кто мы есть. Эта...
- ...находятся в центре каждого принятого решения. Наша команда состоит из тысяч увлеченных и талантливых людей, объединенных общей культурой и ценностями. Вместе мы используем свои возможности, масштаб и знания, чтобы двигать индустрию моды в сторону более инклюзивного и...