Получать новые вакансии на почту
- ...час занятия: 7500 Предмет: Подготовка к школе Уровень подготовки: Подготовка к школе... ...на этом? Вам интересен гибкий график без постоянного пребывания в офисе? Вы творческий... ...образование или студент профильного вуза опыт преподавания приветствуется...
- көркем еңбек пәні бойынша 5 сағат Область Абай, Жарминский район, с.Каражал
- ...язык Уровень подготовки: 10 - 11 классы (школьная программа) Место проведения занятий: у... ...на этом? Вам интересен гибкий график без постоянного пребывания в офисе? Вы творческий... ...образование или студент профильного вуза опыт преподавания приветствуется...
- ...: Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа №3" Тип учреждения: Госучреждение График работы: Полный день... ...заниматься организацией и контролем воспитательной деятельности в учебном заведении. Опыт работы в данной области приветствуется....
- ...: Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа №3" отдела образования города Каражал управления образования области... ...полный рабочий день Требования: Образование: высшее Опыт работы: от 1 до 3 лет по специальности Данная вакансия...
- ...преподаванием и зарабатывать на этом? Вам интересен гибкий график без постоянного пребывания в офисе? Вы творческий и инициативный,... ...имеете профильное образование или студент профильного вуза опыт преподавания приветствуется коммуникабельный и ответственный...
- ...преподаванием и зарабатывать на этом? Вам интересен гибкий график без постоянного пребывания в офисе? Вы творческий и инициативный,... ...имеете профильное образование или студент профильного вуза опыт преподавания приветствуется коммуникабельный и ответственный...
- ...Вакансия: Делопроизводитель Описание: Организация: Коммунальное государственное учреждение "Каражалская основная школа" Расположение: Область Абай, Жарминский район, село Каражал Форма собственности: Государственное учреждение График работы: Гибкий график...
- ...ведет контроль по обеспечению отдела квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, привлечению к дисциплинарной ответственности, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья труда, соблюдению требований...