Получать новые вакансии на почту
- ...Вакансия: Врач-педиатр Требования к кандидатам: Высшее медицинское образование Специальность: Педиатрия (прохождение соответствующей подготовки) Процесс подачи документов: Документы принимаются в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления...
- ...Вакансия: Врач-терапевт Локация: Карагандинская область, г. Караганда, район им. Казыбек би Тип занятости: Постоянная работа Организация: Товарищество с ограниченной ответственностью "Карагандинский Медико-технический колледж" Форма собственности: ТОО...
- ...Вакансия: Врач-сурдолог Основные обязанности: Обследование и диагностика детей и подростков на основе анализа документов о развитии и информации от родителей. Консультативная и методическая поддержка родителей и специалистов из образовательных и медицинских учреждений...
- ...Вакансия: Врач-невролог Местоположение: Павлодарская область, г. Павлодар Тип занятости: постоянная работа Организация: филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр психического...
- ...Вакансия: Врач-терапевт Местоположение: Мангистауская область, г. Актау Организация: Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг №2" Удаленность: Госучреждение График работы: Полный день Требования: Образование...
- ...Вакансия: Врач-невролог Врач-невролог отвечает за: Оценку физического и психического развития детей; Определение готовности ребенка к школе; Распределение детей по группам здоровья; Предоставление рекомендаций по воспитанию; Профилактику хронических...
- ...Вакансия: Врач-дерматовенеролог Место работы: Туркестанская область, Жетысайский район, п. Асыката Описание вакансии: Наименование организации: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения «Жетысайская районная больница «Асыката...
- ...Вакансия: Врач-невролог Мы ищем квалифицированного врача-невролога для работы в медицинском учреждении в Павлодарской области, г. Павлодар. Основные обязанности включают: Выполнение трудового распорядка: Соблюдение правил и регламентов, установленных в организации...