Получать новые вакансии на почту
- ...Вакансия: Врач-уролог и андролог Местоположение: Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара Организация: Коммунальное государственное предприятие "Житикаринская районная больница" Управления здравоохранения акимата Костанайской области Сведения о...
- ...Вакансия: Врач-педиатр Требования к кандидатам: Высшее медицинское образование Специальность: Педиатрия (прохождение соответствующей подготовки) Процесс подачи документов: Документы принимаются в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления...
- ...Вакансия: Врач-терапевт Локация: Карагандинская область, г. Караганда, район им. Казыбек би Тип занятости: Постоянная работа Организация: Товарищество с ограниченной ответственностью "Карагандинский Медико-технический колледж" Форма собственности: ТОО...
- ...Вакансия: Врач-невролог Местоположение: Павлодарская область, г. Павлодар Тип занятости: постоянная работа Организация: филиал Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Республиканский научно-практический центр психического...
- ...Вакансия: Врач-кардиолог Место работы: Актюбинская область, г. Актобе, район Астана Тип занятости: постоянная работа Организация: Государственное коммунальное предприятие "Городская поликлиника №1" Форма собственности: Государственное учреждение "Управление...
- ...Вакансия: Врач-онколог Местоположение: Костанайская область, Житикаринский район, г. Житикара Организация: Коммунальное государственное предприятие "Житикаринская районная больница" Управления здравоохранения акимата Костанайской области Основные требования...
- ...Вакансия: Врач-офтальмолог Место работы: г. Шымкент, Аль-Фарабийский район Организация: Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Городская больница №2" управления здравоохранения города Шымкента Описание вакансии: График...
- ...Вакансия: Врач-невролог Мы ищем квалифицированного врача-невролога для работы в медицинском учреждении в Павлодарской области, г. Павлодар. Основные обязанности включают: Выполнение трудового распорядка: Соблюдение правил и регламентов, установленных в организации...