Работа Ару жол

 ...каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей. Сейчас в Компании открыта вакансия Архитектор/Ведущий архитектор (АР). Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону... 

- ЗП: 180.000 тнг. (начисление на Kaspi Gold или на руки); - График работы: 6/1, СРЕДА выходной день; - Необходимые условия для комфортной работы; - Спец. форма и обувь за счет компании; - Официальное трудоустройство; - Стабильная и спокойная атмосфера; - Обучение; - Лояльное...

 ...аушысының басшылығымен түзету және өңдеу; 7. Оқушылардың Мектеп Ар-намыс кодексін сақтауын қамтамасыз ету; 8. Студенттердің ү...  ...ң, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты; 24. Жұмыстан босатылған кезде ол тікелей басшыны... 

 ...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады; 19) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық... 

 ...бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондайөақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты; 13) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз... 

 ...амтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және қызметтік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таратылуына жол бермеуге жауапты болады. Требования к квалификации 1. Жоғары кәсіби білімі, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында... 

 ...бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты болу; # Жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау актісіне сәйкес) барлық қағаз құжаттаманы... 

 ...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады; # Жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қ... 

 ...намаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады; 22) жұмыстан босатылған жағдайда желілік басшының нұсқауларына сәйкес барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақ...